栄進設備工業

RECRUIT採用情報

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知識・技術を習得できて男女ともに活躍できる職場です。

栄進設備工業株式会社では、働きやすい職場を目指し、充実した研修制度で一人ひとりの能力開発を展開していきます。
現場での仕事は、専門的な知識や技術が必要となりますが、
リーダーを中心にチームで動くので未経験者の方でも知識・技術を習得することができ、
玉掛、足場等の資格取得支援体制も整っています。
都道府県問わず働きたいという方、東京都内で働きたいという方、まずはお気軽にお問い合わせください!

  • 20~60代の従業員が活躍中!
  • 現場によりますが、直行直帰も可能!
  • 通勤手当は全額支給!
  • 作業着や安全保護具も支給!

募集要項

募集職種
機械器具設置の技術スタッフ
雇用形態
正社員
勤務地
〒173-0004
東京都板橋区板橋一丁目9番2号
給与
経験を考慮の上、決定します。
手当
残業手当(残業はほとんどありません)
夜勤手当
賞与
前年度実績で年3回
勤務時間
8:00~17:00
休日休暇
週休二日制
夏季休暇
年末年始休暇
福利厚生
交通費全額支給
社会保険完備
資格取得支援制度
退職金制度
作業服支給制度
有給休暇
応募方法
お問い合わせフォームかお電話にてご応募ください。

よくある質問

Q.体力的に辛くありませんか。

昔とは違い最新の電動工具や軽量資材を導入し使用していますので、力だけの仕事ではありません。
また夏の暑い時期は、空調服と呼ばれる熱中症を防ぐ服を会社から支給するなど、時期にあった装備品の支給もしています。

Q.怒鳴られたりして、精神的に辛くありませんか。

「安全第一」で仕事を遂行するため、不安全行動と見受けられた際には注意はしますが、昔の建設業のイメージとは違います。

Q.危険な作業が多くありませんか。

今の建設業は「安全に働くこと」が1番の仕事です。「安全なくして仕事なし」建設業全体が安全に対する取り組みを行っています。弊社でも独自の災害防止対策を行い、災害のリスクを最小限にしています。

Q.社員の年齢層はどのくらいですか。

20代から60代の社員がいます。平均年齢は39歳です。

Q.残業時間はどれくらいありますか。

残業はほとんどありません。月平均で1〜3時間程度です。

Q.有給休暇はちゃんと取れますか。

年次有給休暇の取得率は95%です。介護休業給付金を取得した社員もいます。